市律协副会长 百汇所主任邹甫文一行莅临本所参访交流

2020-12-23

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      12月23日下午,市律协副会长、市女律联会长、百汇所主任邹甫文,市律协第九届副会长、第十届监事长、百汇所副主任钱翊樑,百汇所党支部书记熊绍山、高级合伙人郭鑫宇等莅临本所交流访问。
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      闵行区律工委副主任、本所主任王世喜,副主任潘定春、执行主任沙佳伟,闵行区律师行业党委委员、区女律联副会长、融力天闻党支部委员任玉萍及本所管委会成员翁才林出席交流活动。
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      王世喜主任主持会议并代表融力天闻对邹甫文主任一行莅临本所参访交流表示热烈欢迎。座谈交流前,播放了融力天闻宣传片。
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      潘定春副主任首先从人数规模、管理体制、内设机构、文化融合、专业能力、品牌建设、社会评价、法律公益等方面向百汇所一行介绍了融力天闻律所合并两年来的发展情况。关于未来律所发展规划,潘律师从三个方面做了陈述。一是律所定位,二是实现目标,三是管理运营。关于定位,融力天闻应该差异化定位,差别化发展,布局长三角,发展为长三角湾区强所。关于目标,主要是围绕品牌化建设这个总目标,完成“3个3”目标,即未来3年,上海办公室律师人数达到300名,创收超过3个亿。律所发展适度规模化,分所布局5至10家;提升专业化、深耕专业化,专业化是律所立所之本,是律师立身之本;律所管理规范化、标准化;律所要实行客户资源、社会资源、信息资源整合,实现资源共享化。关于运营,探索律所管理团队职业化、管理专业化、运营市场化。在改革中发展,在发展中提升,革除一切阻碍律所发展的桎梏,最大限度释放律所和律师活力,打造“人尽其才、物尽其用、人人发展”的工作环境和发展生态,助力塑造海派律所群体,服务上海经济社会发展。
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      执行主任沙佳伟,闵行区律师行业党委委员、区女律联副会长、党支部委员任玉萍,管委会成员翁才林分别介绍了融力天闻日常运营管理、行政服务团队服务律师情况、合伙人会议决策、管委会执行、监委会监督的运营管理机制、律所党建工作、女律师工作发展情况、专业化建设及专委会等工作。
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      百汇所主任邹甫文就百汇所办所历史、管理架构、专业发展、品牌建设、人才引进发展目标等方面作了详细介绍。上海市百汇律师事务所设立于1994年,成立至今的二十多年时间里,百汇所日益壮大,无论是律师人数、办案数量,还是年业务收入均为宝山区名列前茅的律师事务所,获得上海市司法行政系统先进集体、区两新组织党建文明示范窗口、区文明单位荣誉,并有多名律师获得全国优秀党员律师、上海市司法行政系统先进个人、上海市优秀女律师、宝山区十佳律师、宝山区优秀青年律师、宝山区优秀共产党员志愿者等荣誉称号,同时有多名合伙人担任宝山区律师行业党委委员、一名律师担任区律工委副主任。邹甫文强调,百汇所虽然目前已经成为宝山区最大的律师事务所,但这不是百汇的终极目标。百汇所正在积极努力寻求更大的发展,将通过引进优秀团队或者整体合并等等方式,打造规模化、品牌化的法律服务平台,在服务地区经济发展等方面做出更大的贡献。邹甫文指出,当前上海律师正在加快实现“职业化、专业化、市场化、国际化”的战略目标,融力天闻在这一目标下通过合并发展所取得的成绩有目共睹,百汇所期待与融力天闻加强合作,携手前行,共同推动律所专业化和市场化等发展目标,促进上海律师业更好发展。
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      百汇所党支部书记熊绍山、副主任钱翊樑、高级合伙人郭鑫宇分别围绕律所党建工作、发展机制、专业化、人才引进、行政后勤保障等进行了深度探讨。
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      王世喜主任代表融力天闻感谢百汇所做的经验分享。王主任说,近年来,融力天闻不断学习借鉴优秀同行的经验,在综合律所自身特色,加速融合、稳健运营的基础上,加大了律所专业化发展和品牌化建设,上个月我们成功承办了2020年“融力天闻杯”首届上海律师电竞大赛,调动了本所80、90后青年律师们的工作热情,我们积极策划,精心筹备,为魔都青年律师们奉献了一场具有娱乐性、专业性、联谊性和可持续性的电子竞技盛会,极大地提升了融力天闻社会知名度、行业影响力。王主任强调,律师行业如逆水行舟,不进则退,我们作为律所的管理者要研究律所发展规律,引领律所发展航向,不断打破舒适,革新除弊,创造性地开展工作,为全体律师打造一个““人尽其才、物尽其用、人人出彩”的律所生态,确保律所行稳致远。王主任指出,融力天闻目前已完成特殊普通合伙的改制并即将获批,明年1月我们将选举产生新一届管委会和监委会,并审议通过实施融力天闻未来三年“300人3个亿”的战略发展目标,继续推进融力天闻事业不断发展,我们期待与百汇所共同努力,携手前行。

      最后,双方一致表示,作为宝山区和闵行区两家大所,希望两所加强交流、互鉴互学、携手并进,共谋发展。
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      交流座谈前,邹甫文一行参观了本所办公区、赠送本所“一帆风顺”立体金箔画并前台合影留念。

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